hth华体会-北京发文！全科医生转岗培训方案（2021版）来了

北京发文！全科大夫转岗培训方案（2021版）来了2021-9-7 8:44:42 来历：北京市卫生健康委员会 浏览数：

来历｜北京市卫生健康委员会

近日，按照《北京市晋升家庭大夫签约办事质量与范围工作方案》要求，北京市卫生健康委员会发布了《关在印发北京市全科大夫转岗培训实行方案（2021年版）的通知》，旨在深切贯彻落实《国务院关在成立全科大夫轨制的指点定见》《北京市关在鼎新完美全科大夫培育与利用鼓励机制的实行方案》精力。

文件同时指出，《北京市卫生健康委关在印发 北京市全科大夫转岗培训实行方案（2019年版） 的通知》同时废除。

原文以下：

北京市全科大夫转岗培训实行方案（2021年版）

为进一步加年夜全科大夫转岗培训力度，知足下层社区卫生工尴尬刁难全科大夫步队扶植的需要，按照《国务院关在成立全科大夫轨制的指点定见》《北京市关在鼎新完美全科大夫培育与利用鼓励机制的实行方案》《北京市晋升家庭大夫签约办事质量与范围工作方案》要求，连系现实，制订本方案。

1、工作方针

经由过程展开系统的全科医学转岗培训，使培训对象把握全科医学的根基理论、根基常识和根基技术，可以或许应用全科的临床思惟体例，谙练规范地展开社区常见疾病、多病发的诊断、医治、康复和转诊、常见慢性病治理和预防保健工作，到达全科大夫岗亭的根基要求。

2、培训对象

北京地域医疗机构工作满3年、已获得临床（西医）执业(助理)医师资历，拟在下层医疗卫生气构或二三级综合病院全科医疗科从事全科大夫岗亭工作的临床执业（助理）医师。依照**和北京市划定须加入住院医师规范化培训、助理全科大夫规范化培训的除外。

3、培训内容和时候

（一）培训内容。

全科转岗培训由理论培训、临床轮转、系列病例会商和下层实践四部门构成，具体见《北京市全科大夫转岗培训细则》(附件1)。培训基地暂未自力设置全科医疗科的，培训对象在内科完玉成科医疗科的轮转使命。外科、妇科、皮肤科、精力科和选修模块的临床轮转以门诊进修为主。

（二）培训时候。

培训时候为1年（总计52周）。此中理论培训很多在3周，临床轮转很多在42周，下层实践很多在4周,系列病例会商穿插在培训进程中，要求修满24学分且必修的病例会商内容很多在8学分。非凡环境者，培训时候可耽误至2年内完成。

（三）培训减免。

培训基地可按照培训对象从事临床工作的专业布景和工作履历（时候截至培训报到当日），依照以下环境减免相干培训内容和时候。

1.获得**和北京市卫生健康行政部分颁布的全科医学师资培训及格证书（2014年和今后的师资培训及格证）的培训对象，减免理论培训。

2.来自下层医疗卫生气构的培训对象，在下层医疗卫生气构从事医疗工作2年和以上、具有中级和以上专业手艺职称者，减免下层实践。

3.来自二级和以上综合病院、具有主治医师资历的培训对象，减免其从事专科（以医师执业证书中的注册规模为准）所对应二级学科的临床轮转，此中执业注册规模为内科、神经内科或急诊科专业者，同时减免内科、神经内科和急诊科的临床轮转；在地点病院自力设置的全科医疗科从事全科医疗、讲授工作满2年者，减免临床轮转、下层实践和系列病例会商。

4.来自二级和以上综合病院、具有副主任医师和以上资历的培训对象，减免临床轮转；在地点病院自力设置的全科医疗科从事全科医疗、讲授工作满1年者，同时减免下层实践和系列病例会商。

5.注册执业规模为非全科专业的培训对象，取得全科大夫转岗培训及格证书者，可在原注册执业规模根本上增添全科医学专业执业规模。

6.来自下层医疗卫生气构、具有二级和以上综合病院临床工作履历的培训对象，可参照3和4减免响应培训内容。

7.已终止医师执业勾当两年需要从头注册的培训对象，应起首完成注册后，再根据上述种别减免相干培训内容。

8.以上培训减免事项，应依照自愿原则，由培训对象本人向地点单元教育部分提出减免培训的申请和明细，单元教育部分调和单元有关部分出具证实材料并汇总后同一报至北京市全科医学培训中间进行审核，经由过程后方可减免。

4、培训体例

采纳模块式培训体例，包罗必修和选修两个模块。除部门临床科室轮转为选修模块外，理论培训、临床科室轮转、下层实践、系列病例会商均为必修模块。

理论培训可采取分段集中、长途培训等体例进行。临床轮转和下层实践可按照成人进修的特点，连系培训对象既往的临床工作履历，依照“填平补齐”原则，采取临床实践、讲授查房、不雅看录相、自学与教导相连系等体例进行。系列病例会商采纳分段集中培训获得学分的体例进行。

5、培训基地

（一）理论培训基地。

北京市全科医学培训中间，首都医科年夜学全科医学与继续教育学院，和各区卫生健康委**并向市卫生健康委报备的承当有关培训工作的机构。

（二）临床培训基地。

经市卫生健康委认定的住院医师规范化培训、助理全科医师规范化培训、全科大夫转岗培训临床培训基地。全科大夫转岗培训临床培训基地认定尺度见《北京市全科转岗培训基地评审指hth����标系统（临床培训基地）》（附件2）。

（三）下层实践基地。

经市卫生健康委认定的住院医师规范化培训、助理全科医师规范化培训、全科大夫转岗培训下层实践基地。全科大夫转岗培训下层实践基地认定尺度见《北京市全科转岗培训基地评审指标系统（下层实践基地）》（附件3）。

6、培训查核

（一）进程查核。

培训基地按照培训要求进行进程查核。重点考查培训对象培训细则内容完成环境、系列病例会商学分达标环境、常识和技术的把握环境等。查核内容应包罗考勤、测验或临床病例阐发等。

（二）毕业查核。

全市同一组织进行北京市全科大夫转岗培训毕业查核，由北京市全科医学培训中间（首都医科年夜学）负责具体实行。完玉成科大夫转岗培训**进修使命且进程查核及格者可以加入毕业查核。毕业查核内容包罗全科医学综公道论测验和全科大夫临床能力查核。

7、保障办法

（一）增强组织治理。

市卫生健康委负责全市全科大夫转岗培训工作，组织制订培训方案和培训纲领，认定培训基地，指点、监测和查抄评估培训落实环境。北京市全科医学培训中间（首都医科年夜学）负责按照市卫生健康委关在全科大夫转岗培训的工作要求，增强平常培训的治理和督导，组织全市同一的毕业查核、相干资料存案和培训总结等具体事务工作。

各区卫健委按照辖区全科大夫步队扶植计划，做好全科大夫转岗培训的组织带动工作，原则上在2025年末前下层社区卫生办事中间（站）还没有注册（含加注）全科医学专业执业规模的大夫应**完玉成科大夫转岗培训。区卫生健康委可按照本区现实，经向市卫生健康委报备后，自行依照本方案展开区内的全科大夫转岗培训，接管市级监测和督导查核。各培训基地负责落实临床轮转模块、下层实践模块和病例会商的培训工作，环绕临床能力提高开设相干课程和讲座，对培训对象进行平常治理和进程查核，接管市或区级督导和查核。

（二）严酷依法执业。

培训对象完成**培训内容，进程查核和毕业查核成就均及格后，由市卫生健康委同一颁布《北京市全科大夫转岗培训及格证书》。培训对象获得培训及格证书后，应在2年内完玉成科医学执业注册。各区卫生健康委依照**和北京市有关划定，对获得全科大夫转岗培训及格证书者和时变动执业规模，依法依规执业。

（三）保障经费投入。

全科大夫转岗培训经费由当局、单元和小我多元投入。市卫生健康委对市级承当的全科大夫转岗培训相干工作，依照年度培训打算赐与专项经费保障。区卫生健康委对所属培训基地的讲授前提改良、师资步队扶植等方面加年夜投入，对向市卫生健康委报备后自行展开的全科大夫转岗培训工作放置区级专项经费予以保障。各培训基地为培训对象供给培训时代需要的住宿和响应的糊口补助，成立杰出的赏罚机制，保障平常培训工作顺遂实行。

（四）保障人员待遇。

各区卫生健康委、各医疗机构应连系现实工作需要，不竭完美配套办法，改良全科医师执业情况，指导鼓动勉励其他专业的在职临床医师加入全科大夫转岗培训，完成培训并查核及格后转岗成为全科大夫。就业单元要保障培训对象在培训时代的人事关系不变，工作年限持续计较，依然享受同类人员的工资待遇和社会保障。END

编纂：小黄 本文标签：全科大夫